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共享经验 学习典范 推进创先争优活动全面协调开展

发布时间:2010-08-20     下载附件


——集团党委召开创先争优活动座谈交流会



为了解掌握各基层党组织创先争优活动开展情况,增进交流学习、结果共享,推动活动平衡发展。集团党委于814日下午召集各单位分管领导、党群部分主要负责人及部分基层党支部书记,在便民超市公司召开座谈交流会。集团公司党委副书记俞善伟主持会议。


首先,便民公司党群工作部部长李斌介绍了本单位的活动开展情况。在集团做出统一安排支配后,该公司党委高度重视,制定方案,成立专班,及时召开基层党支部书记发动大会,学习转达集团公司及有关文件精神,对本公司创先争优活动做出了支配。各基层党支部也积极行动起来,召开支部党员大会,认真宣讲活动的目的、意义、内容、步调。同时,要求广大党员明确亮相,并以口头或书面形式做出许诺,表示出了很高的积极性。


活动中,该公司各级党组织紧紧围绕“四个突出”(突出让党员身份亮起来、突出让身边典范树起来、突出让职工群众动起来、突出让讲评机制建起来),以“五个基本”、“七个体系”建设为依据,以争创“四优”、“四强”为载体,开展了党员亮身份、树典范、念书思廉、念书与思考、学讯促销摆设竞赛我争先等一系列的主题活动,并与公司“五好”创建工作,与公司经营紧密结合,做到同实施、同安排、同考核,同进步


为了突出让党员身份亮起来,便民超市公司为每一名党员发放党员胸牌,并于725日起统一佩戴上岗,这一做法,获得了市委副书记涂勇的充分肯定。为了树立起鲜活的典范,带动广大职工积极介入创先争优,该公司以支部为单位,通过职工评议,选树了18名党员先进典范,设立了党员示范岗。这些举措,取得了显著的效果:党员纷纷亮出身份后,责任感、荣誉感获得增强,工作更加认真负责,遇到急、难、险、重的任务总是冲锋在前,党员先锋模范作用获得充分彰显;党员身份亮出来,提升了企业形象,顾客对企业的信任感、亲切感普遍提升,使企业服务顾客和对外沟通各项工作更加顺畅;增强了党组织的吸引力、凝聚力,许多以前没有注解身份的流动党员也主动亮出身份,并找到党组织,要求介入到活动中来,同时,一大量职工受到鼓舞,积极向党组织递交入党申请书;针对原有联合党支部管理跨度大、活动开展不敷方便、工作效率较低及党员人数赓续增加的状况,该公司优化调剂基层党组织设置,由原来的11个调剂为现在的17个,缩小了联合党支部的管理跨度,使党支部的结构更加合理,支部工作的科学化水平获得了提升。


来自便民公司的5名基层党支部书记也作了交流。他们用大量生动的事例、鲜活的典范,介绍了本支部创先争优活动的实际开展情况,使与会兄弟单位深受启发。


会上,其他与会单位负责人围绕活动的组织领导、发动宣传、方法举措、经验做法及取得的效果等进行了交流座谈。


物流公司副总经理王志奇介绍说,在推动创先争优活动过程中,该公司将党员的名单在库区进行张榜公布,自觉接受职工的监督。同时,还将每周二下午定为党员劳动日,要求全体党员深入作业现场,与一线职工一起劳动,使党员受到了教育,也激发职工的积极性,取得了实实在在的效果。


与会单位一致认为便民公司的活动方案制定详细,方法举措科学,推进实施扎实,活动效果显著,非常值得学习,表示下一步将借鉴便民超市公司的经验,对本单位的创先争优活动计划赓续进行完善,立异活动方法和载体,进一步扩大介入范围,力争取得实效。


最后,集团党委副书记俞善伟作了讲话,对各基层党组织创先争优活动的工作给予了充分肯定,他说,这是一次相互学习、相互交流、是一次结果共享的会议,开得非常胜利。虽然我们开展创先争优活动的时间还不长,但从汇报情况来看,效果十分明显,影响力也很大。俞书记要求各基层党组织既要看到别人的优点,又要认清自身不足,进一步完善举措,努力推进集团创先争优活动全面协调开展。

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